但我们是一个科技公司，总有员工想取巧，遇到困难之后，难免有想走捷径的想法。我这次就要告诉大家我们公司的底线。”

李浩看到台下一片肃静，他瞪大眼睛声音低沉，严肃的说道：“人不可以有傲气，但不可以无傲骨。一个公司也是这样。

这是我们华夏文化，从古流传下来的气节，也是我们公司需要坚守的底线。别人的技术始终是别人，等、靠、抄是换不来核心技术。”

李浩顿了顿，继续说道：“我给大家讲几个小故事，希望大家能从中领略我的意思。我们的企业文化就蕴含其中，很好理解。

大家都听过大禹治水的故事。遇到洪水我们的先民是持绳握矩决雍疏流。最终降服大水获得沃土养育子民。

有人说这是神话，但神话之中也蕴含着我们先人的哲理。我们看看西方文明的神话，他们神话传说中是怎么应付洪水。

我想大家都知道诺亚方舟的故事。自己能制服洪水，何必叩首以求方舟。

这就是我们的企业文化，一切都靠自己的研发。为了培养技术团队，就是多耗一些时间，多投入一些资金。也是可以接受。

治理洪水能成功一次，以后将会次次成功。乞求的方舟不会每次都到来。”

李浩讲完话后，在台下听着的高管，他们都鼓起掌来。特别是公司的技术骨干人员，这种领导更符合他们的想法。

李浩向来直播的胡瑜看去，看到她微笑的点点头。李浩就知道这次直播已经达到预想的效果。他自己内心其实很紧张就怕搞砸了。

李浩又展示出他收集到的，松下集团石墨烯电池技术路线和清瓷科技石墨烯电池的技术路线。

他环视众人犀利的说道：“从这两张图表就可以清晰的看出，我们和CNN报道的松下电池石墨烯路线完全南辕北辙。根本也没有一点重合之处。

举个例子，我们是在铁轨上奔驰的火车，他们是在乡间小路推的独轮车。看着都是交通工具，但它在们之间的差别，内行人一看就明白。”

李浩随即抬起右手，紧紧的握住。他慷慨激昂的说道：“我给大家讲第二个故事。我们的祖先摆脱茹毛饮血的时代，他们都要使用一种工具‘火’。

关于火的来历，在各个文明的神话中都有记载。

我们的记载是燧人氏靠着自己双手钻木取火。西方文明的记载是普罗米修斯去神山中盗火。”

李浩语音嘶哑，一字一顿的说道：“取火有道，何至于偷。”

他一拍桌子，继续说道：“各方面的证据都显示，我们的石墨烯电池技术比外国要先进很多。不可能有先进的一方去盗取落后一方的技术。”

李浩的神态缓和下来，他最后对公司的高管说道：“你们要牢记我们公司的企业文化。

作为一个立志成为科技领域举足轻重的企业。我们一定要牢记创新精神。

我们要靠自己的双手，通过自己的努力。取得供我们公司发展的火种。”

李浩说完之后，大家的掌声热烈的响起来。

胡瑜在直播中小声说道：“这个青年创业者的演讲，令我很有感触。他好像讲完了，为了小鱼姐我不被发现。我要离开这里，继续带你们参观这家公司。”