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第005章 秘密协定

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刘伟站在电梯间抽烟,心里很不爽。他有点厌烦这个柳若兰。虽然她人长得很漂亮,气质也还可以,但她身上那股子盛气凌人的劲却非常让人讨厌。你有什么呀?办公室主任就了不起了?总裁秘书就可以对人颐指气使了?

刘伟正独自一人暗中生气,柳若兰却笑吟吟地走了过来。

“回去吧,吃了饭再走。”柳若兰拉刘伟,“我还有重要的事情要跟你谈呢。”

“我不吃!”刘伟挥了一下手。

“听话!”柳若兰厉声呵斥刘伟,见他瞪起了眼睛,又急忙在脸上堆出了笑容,脸色变化之快令人惊奇,一看就是个公关老手,“跟我回去吧,我真的有事要跟你谈。”

“啥事?”刘伟可不是随便听人使唤的,“就在这儿说吧。”

“你——”柳若兰杏眼圆睁,柳眉倒竖,刚要发火,又忍住了,笑道,“我已经跟黄杰说好了,他同意你用那辆五十铃客货,以后你可以开车去采购了。”

“真的呀?!”刘伟转怒为喜。

“当然是真的,我干嘛骗你?”柳若兰娇嗔地翻了个白眼,又语调暧昧地说,“不过,我有个条件。”

“什么条件?”

“你要帮我。”

“怎么帮?”刘伟突然有一种要上当的感觉。

“走,”柳若兰拽了一把刘伟,“跟我回去,咱们边吃边说。”

俩人回到餐厅,各自归座后,柳若兰却不说话了,只是低着头不紧不慢地吃东西。刘伟着急,催她有话就赶紧说,要不就赶紧走人。柳若兰也不搭腔,抬起头望着窗外,眉头紧皱,像是在努力思考什么,好似完全没有听见刘伟的话。

柳若兰当然知道刘伟在催促她,她之所以皱着眉头不说话,是因为她不知如何张口。凭直觉,她很喜欢刘伟,他很男人,应该是个靠得住的人,因此很想把他收拢到自己身边,让他做自己的帮手。但有时直觉这个东西不太靠谱,毕竟她才认识刘伟没几天,他的人品咋样,性格如何,智商高低,这些都一无所知,还有待进一步的了解。何况她是想控制刘伟,既然是控制,就更不能让他知道太多的东西了。可是,如果不跟他交实底,这话又从何说起呢?

“你能不能快点?”刘伟耷拉着脸催促道,“下午我还不知道要跑几趟呢!”

刘伟的话给柳若兰提了一个好头,她笑道:“你别急啊,我要跟你说的就是这件事。”又问,“你每天这么跑不累么?”

“怎么不累?”一提起这事,刘伟就一脑门子官司,“也不知道咱们公司的人是怎么想的,非搞什么零库存管理!”

“这跟零库存管理没什么关系。”

“怎么没关系?就是零库存搞的!”刘伟毫不客气地说。

“你不用管什么零库存不零库存,”柳若兰略显得意地说,“只要你听我的话,我能帮你摆平这件事。”

“你?”刘伟歪头瞥了一眼,“怎么帮?”

“这个好说,就一句话的事。”柳若兰不无炫耀地说,又强调,“但你必须听我的话。”

“一句话的事?”刘伟很怀疑地看看柳若兰,心话:吹牛逼呢?零库存管理是公司的政策,你一句话就能更改过来?你以为你是谁?你不就是办公室主任么,有那么大的权力吗?不过,话又说回来了,她可是还兼着总裁的秘书呢,跟老总还挺……也许还真能帮自己也说不定。

这么想着,刘伟又问:“你是通过贾总帮我,对吧?”

“嗯……”柳若兰沉吟了一下,“也对。”

“太好了,那就请你在贾总面前给我多美言几句呗,你的大恩大德,我将没齿不忘!”刘伟心想,如果有她和贾总帮衬自己,岂不是很快就能平步青云了?一兴奋,又以手加额,发誓道:“我保证,从今以后,唯贾总的马首是瞻!”

柳若兰咯咯地笑了,又强调:“你要跟我干,要唯我马首是瞻!”

直到此时刘伟才完全听清柳若兰的意思,她三番五次地强调“我”这个字,是想把她跟贾盛区分开。可是,她为什么要这么明确地跟贾总撇开关系?她不是贾总的人吗?刘伟瞥了两眼柳若兰,低头不语了。

这家伙这么敏感,果然聪明!刘伟多疑的神情引起了柳若兰的注意。她一边赞叹刘伟的机敏,一边暗想,如果一点东西都不跟他透漏,依他这么敏感的性格,会更起疑心的。如果他不信任我,就没法控制他,其他的自然也就甭提了。于是,柳若兰决定透漏一些她的想法,只要省略最关键的部分就行了。

原来,柳若兰是北京一所大学酒店管理专业的高材生,毕业后留在北京一家五星级涉外大酒店工作,她凭借着自己的才学、公关的天赋以及出众的相貌,很快就当上了大堂副理。可好景不长,在她做了大堂副理之后不久,却接连遭受打击,很快就心灰意冷了,便毅然离开了北京,漂泊到了冀中市,恰好赶上刚刚成立不久的国美公司公开招聘职员。

柳若兰应聘成功之后,原本是想好好工作,凭借着自己的才学赢得人们认可和尊重,可之前的从业经历以及贾盛对她的暧昧态度,让她意识到,女人要想在这个世上获得成功,仅靠才学是不行的,还必须有非凡的手段。于是,她尽展女人魅力,投入到贾盛的怀抱里。

起初,她只是想着靠着贾盛这棵大树能过上衣食无忧的好日子,也能让自己在不久的将来衣锦还乡,给家人脸上增光。可时间一长,她又发现贾盛这个人靠不住,他虽然是化工学院毕业的硕士生,还是行业里赫赫有名的技术尖子,却不懂人情世故,尤其是在企业管理方面,极为弱智,思维混乱得一塌糊涂。而且,他在那方面……也很不行,一点都不像个男人。能力不行就老实点,他又偏偏喜欢在柳若兰面前充男人,待把人的情绪撩拨起来了,他又不行了,这不是坑人嘛!

而且,柳若兰发现国美包装公司的发展前景一片光明,而管理却很混乱。贾盛虽然坐在总裁的位子上,却只是个技术人才,管理能力很差;主管财务的文音又根本不懂财务,只是个摆设;公司里其他部门的各个主管又各怀鬼胎;而老板张平则是个甩手掌柜,只知朝企业要钱,从不过问企业的管理事务。于是,她就萌生了一个浑水摸鱼、乱中取胜的大胆想法,先靠着贾盛站稳脚跟,然后再踏着他的头顶爬上去,最后再把整个公司搞到手,即便搞不到整个公司,至少也要控制公司的全部业务!

这个野心可真是太大了!虽说不见得就一定不能实现,但要想实现这么高远的理想,仅凭柳若兰一个人是万万做不到的,于是她就开始物色帮手。公司里的所有人都被柳若兰逐个筛选了一遍,没有一人能入她的法眼——这帮人不是唯命是从的老实人,就是自私自利、目光短浅的奸诈小人,要么就斤斤计较、娘里娘气庸常之辈。

恰在此时,刘伟就进入了她的视线。起先她只是被刘伟的阳刚气质所吸引,经过一番仔细观察又发现,刘伟外鲁内秀,粗中有细,看上去人也很刚毅,也很聪明,还有一副忠厚老实的面孔,给人的感觉非常可靠。于是,柳若兰便决定笼络刘伟,把他控制在自己手里,希望他能成为自己的得力助手。

以上这些想法,当然不能让刘伟知道了,柳若兰只能从无关紧要处慢慢说起。

“彩印包装是个朝阳行业,”柳若兰介绍道,“国美公司的印刷设备,在整个行业里都算得上很先进的,因此公司的发展前景很好,你在这里干,也很有前途。但目前公司却面临着三个很棘手的问题。一是,公司成立时间不长,缺乏技术人员,生产质量老是不过关,为此老板特意花高价聘请贾盛来做总裁,可贾总一个人独木难支,生产质量虽有很大起色,却一直不稳定;二是,咱们公司的名气小,市场没有打开,生产订单很小,设备吃不饱,产能浪费很大;三是,公司里的人不团结,小帮派特别多,可以说一个部门就是一个帮派,很难管理,内耗很大。”

“所有的新公司都会面临这样的问题。”刘伟插话道,他不明白柳若兰为什么跟他说这些。

“所以,现在公司要急于解决的问题是,团结!”柳若兰把“团结”两字说的很重,“所有以上三个问题,归结起来,其实就是一个问题——人的问题,也就是如何把人团结在一起的问题。如果全体员工都能团结在贾盛……哦……贾总身边,齐心协力地投入工作,所有的问题就都能迎刃而解。”

“这个自然。”刘伟学的就是管理专业,团结的重要性,他岂能不知?

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