第二百八十五章闫曌的高论
见闫曌始终不肯进入正题，陶如轩只好说点实际的道：“去年李家坊拆迁的事情，你应该很清楚吧。当时给出的补偿是每平方米六百元，李家坊的老百姓认为太少了，不同意拆迁，而且还为此跟你们公司发生了冲突，又去县里面闹了一回。可后来，为什么又同意了呢？”
“这还用问吗？”闫曌看着陶如轩道：“如果你不是外星人的话，就应该知道是怎么回事。当时，我们公司已经把征地款给了政府，政府协调不成，那是政府的事情，跟我们没有关系。如果因为拆迁的问题无法动工，或者因此而延误了工期，政府也是要负责任的。”
陶如轩就看着闫曌，玩笑问道：“你的意思是拆迁的事情，跟你们公司是没有半点关系了？”
闫曌口气坚决道：“对，你说的一点没错。公司征地走的肯定是正规渠道。这一点我们还是要必须保障的。”说完似乎马上想起了什么，凝神看着陶如轩反问道：“陶如轩，你不会来调查我的吧。你要是这么做的话，可就是无情无义的白眼狼了。”
陶如轩摆手道：“怎么可能。其实我也知道，你们这些开发商也有自己的难处。现在流行一句话说，要调查一个干部，就先从他身边的企业开始。我对这种做法是持反对态度的。我觉得中*国的改革发展能走到今天这一步，这些企业家，特别是一批民营企业家，功不可没。他们在这种大环境的逼迫下，不得不做出一些出格的事情，但大多数情况下都是处于无奈。”
闫曌好像也被触动了，感慨道：“是啊。民营企业家其实就是在夹缝中生存，既想把事业干起来，干好，又要应付那些形形**的官员。你知道吗。我要开发一个楼盘，从开始审批到最后动工，就要到相关部门盖八十多个章子。这些手中掌握实权的部门，有哪一个是好惹的，又有哪一个不是过路财神的。所以说，我们这些人，难啊！而且，大多数情况下，根本就是由不得自己。我有一个同学，在京海的一家房地产公司工作，他说他们跟那些领导吃饭，一顿下来，花销至少也在六七万元以上。”
陶如轩摇头道：“是啊，你说说，这样的消费，老百姓几乎连想都不敢想。我以前跟顾平书记的时候，有一次，省委一个领导下来视察工作，光那一桌饭就花十几万。当时，最让我感到不可思议的是，小小的一碗米汤竟然就要一百五十元。这恐怕也算得上是天价米汤了。”
“因此，我给你说，最可恨是你们当官的，有些几乎到了变*态的程度……”
没等闫曌把话说完，陶如轩就吆喝住了道：“哎哎哎，你不要一竿子打死一群人。我承认，在我们目前的干部队伍中确实存在极个别害群之马，但是决大多数都还是有党性有原则的。”
闫曌就哈哈笑了起来道：“这种官话说出来，你自己信吗。如果把这话反过来说，或许还有几分道理。你没听过吗。现在一个地方的科级以上干部，拉出去全部枪毙可能会有冤枉的，但是隔一个枪毙一个肯定有漏网的。也就是说，在目前的干部队伍中确实依然存在一些有党性有原则的好干部，比如像你陶如轩同志，但绝大多数，在金钱和美色的诱惑下，已经腐*败掉了。我说这话，或许马上就会有人出来反对，不过反对的理由无外乎老三样理由，工资太低、社会发展太快和无良商人诱惑。那么我就要问了，如果你们这些党员干部都能坚持原则的话，那又如何能被社会，被无良商人腐蚀呢。说到根本上，还是干部本身的素质问题。”
陶如轩本想反驳一句，闫曌却似乎一下子兴奋了起来，伸手制止了，接着道：“你不要着急反驳我。我还有个实事要给你说一说。就拿现在的公职人员招考来说，叫什么‘逢进必考’。我的理解是，这里所说的‘进’应该是两个意思，第一是进体制，第二是进位，也就是说升官。但是这个考又在考什么呢。在我看来，干脆就是扯淡。我曾经跟一个通过考试上来的副局长接触过，当然具体是谁，咱们就不说了。此君说他是名正言顺，绝对通过考试上来的，可以说是根正苗红啊。可结果呢。我在跟此君接触的时候，发现他竟然连起码的公文都不会写。他曾给我们公司批了个条子，简简单单就两句话，可他竟然写的是前言不搭后语。后来，我问他，你们在考试的时候都考什么呢。他说是行测和申论，还要面试。我就开玩笑问他是如何通过这两门考试的。他说，为了应付那次副科级干部选拔考试，他首先参加了一个长达一个月的学习班，又把自己关在家里整整三个月来研究行测试题，又强记了十几二十篇申论题目。结果考试的时候，竟然真的让他压中了申论题目，就考了个第一名。他还说，考试成绩只要拿到第一名，即便面试的时候成绩差一些，一般情况下也不会被刷下去。因为关系到一个舆论压力。不刷第一名的原因，竟然是舆论压力，你说荒唐不荒唐。”
对于这样的实事，确实存在，陶如轩只好点点头道：“你说的这个情况确实存在，但是起码体现出了一个公平原则。其实，人与人之间的差别并不是多大，社会稳定关键是一个公平问题。这就好比，封建社会的科举考试，不过是为了笼络读书人的心，如果再能体现出公平的话，那便是盛世明君了。”
闫曌反问道：“你的意思是说我们现在其实依然是封建朝廷？”
陶如轩急忙驳回道：“话不能这么说，我不过是给你打个比方。我们国家现在确实存在很多问题，但正如伟人所说，我们是摸着石头过河，总要有个逐步改进的过程。”