“好的，那我拟好文件后拿来给您看一下。”

“嗯，去办吧。”

为调动员工工作热情，进行劳动竞赛是常有的事，文件好弄，找出老版本改改就行了。工人的奖励也就是几百，但干部的奖励可就多了，而且这次要以现金的形式。

制定方案时，我把对干部的奖励金额没有写明确，只是加了个百分比。你要知道，这文件是要下发的，写多了不好，写少了不管用，所以干脆就不写。只有个模糊的百分比。但百分比的算法是有说道的，如按全月奖金算干部的奖励也就是十几万吧，但要按工资总额算那可就是几十万了！具体怎么算，我说了不算，那得总监定，所以这里面的玄机就在这了！

最终的决定在总监那里。

下午，我拿着文件去给桃洁过目。

“好，行，这个方案还不错，你就去下发吧。”桃洁同意这个方案了，那就执行了。

上班都是为了生活，更好的生活，所以有了额外的奖励，所有人的干劲都调动起来了。

为了产量指标，各高炉都憋足了劲使劲出铁。

“主管，来了。”

“嗯，产量咋样？”

“比昨天好。”

“行，不错。”

这个时期是大干的时候，我也经常到各车间去走走，了解一下生产状况。总不能让家一问三不知吧！

我有时也很佩服桃洁这个人，管理上确实有一套，有办法，这是我应该学习的。取长补短吗！

还有宋科长，这段时间对我很是关照，自从他和晴好了以后，十分的满意，对我也就格外的照顾。

唉！想想，有些对不住晴！我是利用了晴吗？我不时的问自己，唉！为了让自己好受点，我也只能够认为晴也是得到了自己想要的，我们大家各有所需，互相帮助帮助吧。

大干的这个月产量指标都不错，基本都超额完成了任务。

“谢裴，你过来一下。”桃洁又通过办公室的电话分机叫我。

“好，马上过去。”

“大干结束了，完成的不错，商量一下奖励的事。”桃洁开门见山。

“员工的奖金就按文件规定定下。管理干部的现金奖励按照你们车间工资总额的百分之一提取。”桃洁发话了。

百分之一，什么概念，全车间的工资总额有一千万，那就是十万。

“对下别提总额，你定个奖励明细，各级干部都要有，明白吗？”

“是，总监，放心！”

做帐，太容易了，拉个名单填上数，盖上手戳就行，得到利益的干部不会说什么的，都能体会到总监的温暖。彼此心知肚明了！

几十万元可不是少数，不能有所马虎。这是现金，除了我和桃洁，其他任何人都不知道。往财务上交的报表是全额，包含这几十万，做的是滴水不漏的！

办完这事后，第二天下午，桃洁把我叫到公司附近的一家咖啡厅。

“谢裴，这是你的。”

“好的，总监。”

u校我一看，是十万，一下给了我十万，心里有些感迹坑钟幸恢忠种撇蛔〉目只拧Ｆ渌的干部才三万！唉，得到一把手的信任着是好啊！

当然，这笔钱是我的小金库了。

桃洁把这钱给我是有用意的，毕竟是做了点手脚的，而且，她也信任我。还有，这段时间如果有事，那就全是我的事情了！这个老奸巨猾的桃洁！不过，她也是为了帮我，以为我哥哥真的生病了，我上次又不愿意拿她的卡，她就想了这么一招来帮我，她也得到了几十万的好处，不错不错。

其实她那人，她要是想捞钱，大把的途径，我真的是，应该要真诚的谢谢她。

“铃…”

办公室的电话又响了。

办公、办公，简直就是电话在办公！

“喂，您好！”我习惯性的说道。

“哎，谢裴，你好啊！”一个陌生的女人的声音。

谁呢？我没听出来是谁的声音，只能重复了一遍，“您好。”不知道是哪路神仙，客气的搭着吧。

“没听出来吧，我是你王姐啊！”

王姐？那个王姐呢？工作这段时间，姓王的姐还真是不少！